यस सिकाइ प्रक्रियाको क्रममा, Hongji कम्पनीका प्रबन्धकहरूले "कसैबाट पछि नहट्ने प्रयास" को अवधारणालाई गहिरो रूपमा बुझेका थिए। उनीहरूलाई पूर्ण रूपमा थाहा थियो कि सबै बाहिर गएर मात्र उनीहरू उच्च प्रतिस्पर्धी बजारमा खडा हुन सक्छन्। तिनीहरूले "नम्र हुनुहोस् र अभिमानी नगर्नुहोस्" को मनोवृत्ति पालन गर्यो, सधैं नम्र रहन र लगातार आफ्नै कमजोरीहरूमा प्रतिबिम्बित। दैनिक प्रतिबिम्ब सत्रले उनीहरूलाई समयमै अनुभव र पाठहरू संक्षेप गर्न र आफूलाई निरन्तर सुधार गर्न सक्षम बनायो। "जबसम्म तपाईं जीवित हुनुहुन्छ कृतज्ञ रहनुहोस्" ले उनीहरूलाई कृतज्ञ महसुस गराउँदछ र उनीहरूसँग भएका सबै स्रोत र अवसरहरूको कदर गर्दछ। "राम्रा कामहरू जम्मा गर्नुहोस् र सधैं अरूको फाइदाको बारेमा सोच्नुहोस्" ले उनीहरूलाई उद्यम विकासको क्रममा सक्रिय रूपमा समाजमा ध्यान दिन र अरूको लागि मूल्य सिर्जना गर्न निर्देशन दियो। र "अत्यधिक भावनाहरु द्वारा परेशान नहुनुहोस्" ले तिनीहरूलाई कठिनाइ र दबाबको सामना गर्दा शान्त र तर्कसंगत रहन मद्दत गर्यो, र सकारात्मक मानसिकताका साथ चुनौतीहरूको सामना गर्न मद्दत गर्यो।
सिकाइ अवधिमा, त्यहाँ सिद्धान्तहरूको गहिरो छलफल मात्र थिएन तर व्यावहारिक गतिविधिहरूको भण्डार पनि थियो। प्रेरणादायी चलचित्र हेर्दा साहसका साथ अगाडि बढ्ने प्रेरणा मिल्यो । धेरै टोली खेलहरूले उनीहरूलाई गहिरो रूपमा बुझेको छ कि टोली मात्र टोली हो जब हृदयहरू सँगै हुन्छन्, र तिनीहरूले जतिसुकै कठिनाइहरू सामना गरे तापनि तिनीहरूले आफ्नो टोलीका सदस्यहरूलाई छोड्नु हुँदैन। अन्तिम दिनको कलिंग गतिविधि असाधारण महत्वको थियो। शिजियाझुआङ सफा गर्न फोहोर उठाएर, तिनीहरूले व्यावहारिक कार्यहरू सहित सहरी वातावरणमा योगदान दिए, कर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व देखाउँदै। न्यानोपन र दया व्यक्त गर्न अपरिचितहरूका लागि उपहारहरू खरिद गर्दै। दिउँसो कलिङ लंचमा असफलता र सफलताहरू भए तापनि यस प्रक्रियाका अनुभव र अन्तरदृष्टिहरू सबै उनीहरूको बहुमूल्य सम्पत्ति बन्नेछ।
यो गतिविधिले Hongji कम्पनीका वरिष्ठ व्यवस्थापकहरूमा गहिरो ज्ञान र सकारात्मक प्रभाव ल्याएको छ। उनीहरूले आफूले सिकेका र अनुभव गरेका कुराहरूलाई उद्यम व्यवस्थापनमा एकीकृत गर्ने, कम्पनीलाई अझ गौरवशाली भविष्यतर्फ लैजाने र समाजमा थप सकारात्मक ऊर्जा प्रवाह गर्ने विश्वास गरिन्छ।
पोस्ट समय: नोभेम्बर-15-2024