डिसेम्बर २२, २०२४ मा, हेबेईको शिजियाझुआङले कर्पोरेट व्यवस्थापन ज्ञानको भव्य कार्यक्रमको स्वागत गर्यो - काजुओ इनामोरीको हेबेई शेङ्घेशुको व्यापार दर्शन [कठिनाइहरू पार गर्दै र जित-जित भविष्य प्राप्त गर्दै] मा छैटौं उद्यम अभ्यास रिपोर्ट बैठक। यो रिपोर्ट बैठकले वरिष्ठ कर्पोरेट प्रबन्धकहरूलाई एकसाथ ल्यायो, जसले संयुक्त रूपमा डोङ गानमिङ, रेन जुएबाओ, वाङ योङक्सिन, फ्यान झिकियाङ र याङ हाइजेङ जस्ता पाहुनाहरूको अद्भुत साझेदारी सुने। उनीहरूले आधुनिक कर्पोरेट व्यवस्थापनमा कर्पोरेट दर्शनको प्रयोग र अभ्यासको गहिरो अन्वेषण गरे, जसले कर्मचारी कल्याण, अग्रणी नवप्रवर्तन, र प्रविधि विकास जस्ता धेरै प्रमुख क्षेत्रहरूलाई समेट्यो, सहभागीहरूलाई विचार र अनुभवहरूको एकीकरणको प्रेरणादायी यात्रा ल्यायो।
डोङ गानमिङले आफ्नो साझेदारीमा कर्मचारी कल्याण र कर्पोरेट विकास बीचको घनिष्ठ सम्बन्धको गहन विश्लेषण गरे। उनले प्रस्ताव गरे कि सकारात्मक कर्पोरेट संस्कृति र हेरचाह गर्ने संयन्त्र सिर्जना गरेर, कर्मचारीहरूको आन्तरिक प्रेरणालाई उत्तेजित गर्न सकिन्छ, जसले गर्दा उद्यमको समग्र प्रतिस्पर्धात्मकता बढ्छ। रेन जुएबाओले अग्रणी नवप्रवर्तनमा ध्यान केन्द्रित गरे र व्यावहारिक केसहरूसँग मिलेर, उद्यम भित्र नवीन सोच कसरी खेती गर्ने, एक नवीनता प्लेटफर्म निर्माण गर्ने र निरन्तर परिवर्तनशील बजार वातावरणमा उद्यमलाई कसरी अलग देखिन सक्षम बनाउने भन्ने बारेमा विस्तृत रूपमा वर्णन गरे। वाङ योङजिनले प्रविधि विकासको मुख्य विषय वरिपरि केन्द्रित भए, प्राविधिक नवप्रवर्तनको रणनीतिक रूपरेखा र व्यावहारिक मार्ग साझा गरे, र प्रविधि अनुसन्धान र विकास र उद्यमको दीर्घकालीन विकास रणनीति बीचको समन्वित प्रगतिमा जोड दिए।
फ्यान झिकियाङ र याङ हाइजेङले क्रमशः विभिन्न दृष्टिकोणबाट उद्यमहरूको दैनिक सञ्चालनमा काजुओ इनामोरीको व्यावसायिक दर्शनको व्यावहारिक अनुभवको गहन व्याख्या प्रदान गरे, सहभागीहरूलाई सन्दर्भ गर्न र कार्यान्वयन गर्न सकिने विधि र रणनीतिहरू प्रदान गरे। उनीहरूको साझेदारीले घटनास्थलमा तातो छलफल सुरु गर्यो। सहभागीहरू सबैले भने कि उनीहरू गहिरो रूपमा प्रेरित थिए र कर्पोरेट व्यवस्थापन दक्षता बढाउन र दिगो विकासलाई प्रवर्द्धन गर्न कर्पोरेट दर्शनको भूमिकाको बारेमा अझ गहिरो बुझाइ र मान्यता थियो।
यस प्रतिवेदन बैठकको सफल आयोजनाले हेबेई क्षेत्रका उद्यमहरूका लागि मूल्यवान सिकाइ र आदानप्रदान प्लेटफर्म मात्र प्रदान गरेन तर व्यापार समुदायमा काजुओ इनामोरीको व्यापार दर्शनको प्रसार र प्रयोगलाई पनि थप प्रवर्द्धन गर्यो। पाहुनाहरूको निस्वार्थ साझेदारी र गहन आदानप्रदान मार्फत, सहभागी उद्यमहरूले आफ्नो सञ्चालन र व्यवस्थापन मोडेलहरूलाई एकदमै नयाँ दृष्टिकोणबाट जाँच गर्नेछन्, उनीहरूले सिकेका र सोचेका कुराहरूलाई आफ्नो दैनिक काममा एकीकृत गर्नेछन्, कर्मचारी कल्याण र उद्यम विकासको जित-जित लक्ष्य प्राप्त गर्न प्रयास गर्नेछन्, र संयुक्त रूपमा अझ उज्ज्वल भविष्यतर्फ अघि बढ्नेछन्।
कम्पनीको टोली तालिमको लागि बाहिर रहेको अवधिमा, अग्रपंक्तिमा रहेका कारखानाका कामदारहरूले प्रशंसनीय व्यावसायिक गुणहरू र उच्च जिम्मेवारीको भावना प्रदर्शन गरे र लेबनानी ग्राहकको तत्काल डेलिभरी कार्यलाई सफलतापूर्वक सामना गरे। कठिन समयको चुनौतीको सामना गर्दै, तिनीहरू डगमगाएनन्। तिनीहरूले स्वेच्छाले ओभरटाइम काम गरे र रातभर लोडिङको अग्रपंक्तिमा कडा संघर्ष गरे। तिनीहरूले विभिन्न स्टेनलेस स्टील बोल्ट र नट उत्पादनहरू (स्टेनलेस स्टील २०१, २०२, ३०२, ३०३, ३०४, ३१६ जस्ता धेरै मोडेलहरू समेटेर) दुई कन्टेनरहरूमा क्रमबद्ध रूपमा लोड गर्न समयको विरुद्ध दौडे। उत्पादनहरूको सावधानीपूर्वक क्रमबद्धता, सटीक ह्यान्डलिङदेखि कन्टेनरहरूमा सुरक्षित र उचित लोडिङसम्म, प्रत्येक चरणले उनीहरूको व्यावसायिक सञ्चालन स्तर र कठोर कार्य मनोवृत्ति देखाएको थियो।
निरन्तर कडा परिश्रम पछि, सामानहरू अन्ततः सहज रूपमा लोड गरियो र तालिका अनुसार डेलिभर गरियो। यसले ग्राहकको आपूर्ति शृङ्खलाको स्थिरताको प्रभावकारी रूपमा ग्यारेन्टी मात्र गरेन तर अन्तर्राष्ट्रिय बजारमा कम्पनीको राम्रो प्रतिष्ठालाई पनि अझ सुदृढ बनायो। उनीहरूले कम्पनीको मुख्य मूल्यहरू, "ग्राहक पहिले, लक्ष्य हासिल गर्नुपर्छ" लाई व्यावहारिक कार्यहरूद्वारा व्याख्या गरेका छन्, जसले सबै कर्मचारीहरूको लागि एक गौरवशाली उदाहरण स्थापित गरेको छ र सबैलाई आ-आफ्नो स्थानमा कडा परिश्रम गर्न र कम्पनीको विकासमा संयुक्त रूपमा योगदान गर्न प्रेरित गरेको छ।
पोस्ट समय: डिसेम्बर-२७-२०२४