फेब्रुअरी १४ देखि १६, २०२५ सम्म, होङजी कम्पनीका केही कर्मचारीहरू शिजियाझुआङमा सफलताका लागि उल्लेखनीय छ दिशानिर्देश तालिम पाठ्यक्रममा भाग लिन भेला भए। यस तालिमको उद्देश्य कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको व्यक्तिगत गुणहरू सुधार गर्न, उनीहरूको काम गर्ने तरिकाहरूलाई अनुकूलन गर्न र कम्पनीको विकासमा नयाँ जीवनशक्ति भर्न मद्दत गर्नु हो।
सफलताका लागि छ दिशानिर्देशहरू कोर्स काजुओ इनामोरीद्वारा प्रस्ताव गरिएको थियो र यसमा छ अवधारणाहरू समावेश छन्: "आफ्नो सम्पूर्ण शक्तिका साथ काम गर्न आफूलाई समर्पित गर्नुहोस्, अरू कसैभन्दा बढी," "नम्र बन्नुहोस्, अहंकारी होइन," "दैनिक रूपमा आफैंमा चिन्तन गर्नुहोस्," "कृतज्ञताका साथ बाँच्नुहोस्," "राम्रा कामहरू जम्मा गर्नुहोस् र अरूलाई फाइदा पुर्याउने बारे सोच्नुहोस्," र "भावनाहरूबाट विचलित नहुनुहोस्।" यी तीन दिनहरूमा, व्याख्याताले कर्मचारीहरूलाई गहन विश्लेषण, केस साझेदारी, र व्यावहारिक मार्गदर्शन मार्फत यी अवधारणाहरूको अर्थलाई गहिरो रूपमा बुझ्न र तिनीहरूलाई उनीहरूको दैनिक काम र जीवनमा एकीकृत गर्न मार्गदर्शन गरे।
तालिमको क्रममा, कर्मचारीहरूले विभिन्न अन्तरक्रियात्मक सत्रहरूमा सक्रिय रूपमा भाग लिए, गम्भीरतापूर्वक सोचविचार गरे र आफ्नो अन्तर्दृष्टि साझा गरे। उनीहरू सबैले भने कि यो कोर्सले उनीहरूलाई धेरै फाइदा पुर्याएको छ। कर्मचारी बाई चोङसियाओले भनिन्, "विगतमा, म लामो समयसम्म केही साना अवरोधहरूले सधैं समस्यामा पर्थें। अब मैले भावनात्मक समस्याहरू र तर्कसंगत समस्याहरू बीचको भिन्नता छुट्याउन सिकेको छु, र मलाई थाहा छ कि ती अर्थहीन समस्याहरूलाई कसरी छोड्ने र व्यावहारिक समस्याहरू समाधान गर्न ध्यान केन्द्रित गर्ने। म काममा बढी उत्प्रेरित छु।" अर्का कर्मचारी फु पेङले पनि भावुक हुँदै भने, "पाठ्यक्रमले मलाई कृतज्ञताको महत्त्व महसुस गरायो। विगतमा, मैले सधैं मेरा सहकर्मीहरू र परिवारबाट सहयोगलाई बेवास्ता गर्थें। अब म मेरो कृतज्ञता व्यक्त गर्न पहल गर्नेछु, र मलाई लाग्छ कि मेरा सम्बन्धहरू अझ सुमधुर भएका छन्।"
यस तालिमले कर्मचारीहरूको सोच्ने तरिका मात्र परिवर्तन गरेन तर उनीहरूको काम गर्ने बानीमा पनि सकारात्मक प्रभाव पार्यो। धेरै कर्मचारीहरूले भविष्यमा अझ कडा परिश्रम गर्ने, सधैं नम्र मनोवृत्ति कायम राख्ने, आत्म-चिन्तनलाई महत्त्व दिने र कम्पनीको विकासमा थप योगदान पुर्याउन सक्रिय रूपमा परोपकारी व्यवहार अभ्यास गर्ने बताए।
होङजी कम्पनीका महाप्रबन्धकले कर्मचारीहरूलाई निरन्तर वृद्धि गर्न, कम्पनीको समग्र प्रतिस्पर्धात्मकता बढाउन र "सफलताका लागि छ दिशानिर्देशहरू" को अवधारणालाई कम्पनीमा जरा गाड्न र फल दिन मद्दत गर्न भविष्यमा पनि यस्तै तालिम गतिविधिहरू आयोजना गरिरहने बताए। यी अवधारणाहरूको मार्गदर्शनमा, होङजी कम्पनीका कर्मचारीहरूले थप उत्साह र सकारात्मक मनोवृत्तिका साथ काम गर्न आफूलाई समर्पित गर्ने र संयुक्त रूपमा राम्रो भविष्य सिर्जना गर्ने विश्वास गरिन्छ।
पोस्ट समय: फेब्रुअरी-२८-२०२५